1、工资待遇还是不错的。如果做了几年，一般收入都有三千以上。但是他们的面试很严格，有笔试和面试，一般是四轮，最后还要体检，面试和体检过了才行，平安招内勤都是要本科。
经常会需要加班，所以身体也会累，一天对着电脑使颈椎、肩膀等部位都会有一定程度的不适感。
有加班，可调休，或者有加班工资。内编和外包工差距很大。外包工的待遇约为内编的50%。类似于交警和辅警。
工勤人员。国家为了监督及指导保险公司原则上的工作，特意排到保险公司工作得人员，等同公务员待遇，是委派制，如果你只是面试进去，基本不是这种。这类员工非常少，而且高层居多。合同工。与保险公司签订劳动合同的员工。
是财险还是寿险？什么渠道的招聘信息？如果是签订劳动合同的话就是正式员工，内勤，待遇要看你的学历工作经验和入职时的定级。如果是签代理合同，无疑不是正式员工，是代理人，待遇和考核要看相关的基本法。
理赔作业岗不需要拉业务，主要是处理理赔方面的工作，“现场查勘、定损、复勘、调查、谈判等”都属于这个范围。这项工作主要是要熟悉公司财产险相关保险条款、保险责任、责任限额等，按照公司流程要求进行工作，最后成功支付赔款。
天天加班还就那点死工资。另外内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理人合同。还有一类是营业部经理招秘书，只给经理办事，处理经理的个人事务和营业部的日常工作，经理给你发工资交基本保险，不用跑业务，不过工资不多。
1、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。
2、工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是低的。
3、产品的质量 平安保险拥有一支专业的研发团队，不断推出新的产品，为消费者提供更多的选择。同时，平安保险也注重产品的质量，严格把关产品的质量，保证产品的质量符合消费者的要求。
4、如果你是一名本科生，有机会在平安保险找到编制内勤的工作。在这个职位上，你将有机会学习和发展你的技能，同时也有很好的晋升机会。平安保险会根据你的学历、经验和能力来决定你的薪资和职位。
1、核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。
2、正是公司内勤。缴纳五险一金，比例为21%。试用期应该三个月吧。工资税前3500左右。有丰厚年终奖。过节费210左右。有加班，可调休，或者有加班工资。内编和外包工差距很大。外包工的待遇约为内编的50%。类似于交警和辅警。
3、是不是课长的内勤，基本待遇在1500左右，如果时间做的久一点，可能会帮你转到1800，不交金的，而且基本没有机会转入正式编制。
4、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。
5、以下答案都是指山东地的，如果您是其他地方的可以参考。
6、核赔又称理赔。我不是做这个工作的，没有发言权，但是这个是全公司都比较羡慕的部门，没有任务达成，薪酬不错。财产保险公司核保部一般有车险核保部，意外健康险核保部和财产险部组成。我工作的是财产险部。
根据BOSS直聘查询，平安车险电话销售的工资不稳定，是根据提成来算工资的。
高的。1-3年经验平安车险专员平均工资4K。保险平安车险专员平均工资15K，最多人拿10K-15K，占25%。
保障不足，溢价高：平安品牌效应导致品牌溢价。保费昂贵，担保不足。一个0岁的男人买了一个小福星，保险金额为50万，终身支付20年。在只有基本保障的情况下，保费最高可达6000元左右。
平安车险电话销售，这份工作待遇，行业内做得好的人，工资月月过万，可也有更多工作业绩不突出人群，工资只有几千元，甚至有一部分员工，月月只能拿到保底工资。
1、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。
2、保险公司内勤的福利待遇还是比较全面的，节假福利费、取暖、防暑费、五险一金年终奖。
3、如果你是一名本科生，有机会在平安保险找到编制内勤的工作。在这个职位上，你将有机会学习和发展你的技能，同时也有很好的晋升机会。平安保险会根据你的学历、经验和能力来决定你的薪资和职位。
4、寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右，有时也要看保险公司产品卖的好不好，学历至少大专以上，一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。
5、待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。
6、除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。