登录个人网上银行。进入 我的账户 电子工资单 路径选择起始日期查询 。页面显示详细工资列表，然后点击右侧的“详细信息”页面即可显示工资单明细。
所以，你不要认为社保对于申请信用卡有很大的帮助。这个完全是误解。可能是你去咨询的时候，对方问你有没社保既而给你带来此种印象。一句话，社保对于信用卡并不重要。重要的是你的工作单位。
工行代发工资两个月，交社保公积金两个月，能不能申请信用卡成功，需要看银行的审核结果。
批卡基本上没有问题，信用额度应该也不会很低。
1、，工银灵通卡 工银灵通卡是工行在全面整合电子银行服务基础上推出的银行卡，它是一张功能全面升级、增强型的多功能银行卡，可为客户提供个人结算、电子银行、投资理财以及各种日常便利服务。工银灵通卡倡导“自我、自主、自助”。
2、银行卡有几个级别银行卡按照等级来区分，可分为普卡、金卡、白金卡和钻石卡。普卡 所有银联卡持卡人均可享受安全便捷的用卡服务，银联卡不仅在国内通用好用，还可在境外超过140个国家使用。
3、其中，个人信用卡有中国工商银行经典卡、金卡、白金卡、钻石卡以及银联卡等多种选择，商业信用卡有中小企业信用卡、公司信用卡、政府信用卡和非营利组织信用卡等。
4、工行发行的银行卡分为储蓄卡和信用卡，具有存取现金、转账、消费等多种功能。其中，储蓄卡（借记卡）需要先存款后使用，还可以办理理财业务；信用卡具有一定的信用额度，可以先交易后还款。
薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
薪金卡=高级灵通卡薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。基本功能：具备普通灵通卡的全部金融功能。
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能。在代发期间，免收该卡如下费用：年费和小额账户管理费；开（补、换）卡手续费；通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。
与普通银行卡相比，薪金卡的功能更为单一，只能领取工资，因此使用范围相对较少，风险也相对较低，银行对其安全性能的要求也较低。
工商银行信用卡办理，工行信用卡办理 工资证明开了用处不大，但是如果你们厂里有在银行代发工资的话，打工资帐户的近三个明细，上面有体现出收入摘要；工资的话，那么你就可以办理标准版了，初始额度在2000元以上。
代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）账户发放工资、福利费、劳动保护费、养老金等的业务。能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。
代发工资这项业务是一项重要业务，办这个业务在我们这边是无需排队的，你到网点后要去找负责这项业务的客户经理，不要到柜面去排队，柜员也没法受理你这项业务。
1、根据查询中国工商银行官网可知，薪金卡是中国工商银行向代发工资客户发行的一种借记卡，12/24代表有效期至2024年12月，信用卡的有效期限是三年或者五年。中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一。
2、薪金卡的意思指的是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。简单来说，薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。
3、工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。