（1）初级销售：主要负责销售车险产品，为客户提供售前和售后服务。
总之，平安车险工作是一个具有挑战性和发展前景的职业。如果你对车险行业感兴趣，同时具备良好的服务意识和销售能力，那么平安车险工作或许是一个不错的选择。（2）高级销售：在初级销售的基础上，拓展客户资源，提高销售业绩。
汽车保险电话销售可以非常有利可图 赚钱。电话车险现在属于一种比较普遍的销售方式，对于保险公司和消费者来说，都能从经济成本的角度实现双赢。由于座席人员直接面对客户，省去了中间环节，保险公司不需要再洗去营销渠道的成本。
不怎样，而且提成不多。你就会感觉其实这个也很轻松的。如果是一般的销售电话客服，比如电信。这个刚开始不是很好做，客户已经处于防备阶段了，能逾期不给钱的肯定是资金链断了，什么银行这个说法到时挺新鲜。
五险一金，待遇与当地公务员差不多。发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。
1、上班。根据查询财梯网得知，保险公司周六周日能办理业务，但只能办理个人业务。
2、保险公司周末是不上班的，但因为工作特质，保险公司里的保险销售人员和保险售后服务人员会上安排值班。保险公司的上班时间分为内勤和外勤。
3、不上班。根据查询财梯网显示，保险公司星期六星期天不上班，但是，保险公司星期六可能会根据业务情况或者活动节点情况等安排值班人员留守，可以去办理投保、咨询、理赔等业务。
4、周六周日休息的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
5、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
6、周一至周五上班时间为8：30~12：00，下午14：00~17：30。太平洋保险公司实行双休制，根据岗位不同作息也会不一，如果是内勤岗位比如精算师、人事管理、行政类的岗位是双休的。
1、保险公司周末是不上班的，但因为工作特质，保险公司里的保险销售人员和保险售后服务人员会上安排值班。保险公司的上班时间分为内勤和外勤。
2、也不是，他们还是六点就下班了，只是你如果出事了，打电话去，还是会帮你们处理的，所以并非是他们下班完，而是电话处于二十四小时畅通状态，这才能随时都可以处理客户的问题。
3、加班。上海保险公司工作人员的工作是早8晚5的，正常上班，加班有加班费。上海太平洋车险电销要加班。太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。
4、加班。根据查询本地宝信息得知：因为核保过程中会遇到很多关于“走人情”的方面，需要有一定的原则和技巧。同时，专业技能必须牢固，否则会给公司或客户造成很大的损失。
5、公司员工）；外勤（销售、保险代理人）两大类，内勤有时候公司加班也是正常的，上班到六点多也正常。外勤是做销售的， 大家都知道销售是多做多收入，也有做到八九点的也很多，因为他们知道这样才能赚到钱。
6、在人保做续保专员晚上有时需要加班 保险销售渠道不同于个人保险渠道，个人保险渠道工作时间自由，很少加班。销售渠道其实是脑力劳动，也是体力劳动，因为销售人员早上9点打电话，经常要加班到晚上8点。
1、同时，关于压力问题，完全属于工作方法问题，更没有办法但是切记，任何工作都会有压力，关键是个人怎么调节减压。另外，关于加班和工资待遇问题是有法律规定的，提问者可以根据以下法律规定进行对比。
2、选择做销售的人，吸引他们的基本都是高额的薪资，诱人的高业绩提成。至于加班这件事，销售人员在熟悉工作之后就会有每天的业绩要求或者目标量。
3、天天+班，钱还少，还没发展。办公室人员，就是司机啦、会计，属于后勤，一般不用加班。工资一般 现在保险公司都是合同工，只要你干的非常好（至少得几年以后），上层领导想提升你，才下正式编，提拔。机会非常非常小。
4、一般情况下都是给付型保险。目前没有养老和理财保险在电销销售。其解释为，养老保险因利益获得计算方式复杂等不方便在电销销售。对所有的电销寿险产品来说，平安的产品没有特别有特色的地方。或者每个公司的产品都有自己的特色。
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