1、交通银行的信用卡。优惠力度比较大,民生银行的信用卡优惠力度比较小,所以说还是交通银行信用卡比较好一点。 拓展资料 民生的特点。 1)易下卡,有保底。
工作环境好:广发银行信用卡中心工作地点位于红谷滩CBD商业大楼,领导们都是知名院校毕业,正规公司化管理,企业文化很温馨,团建、庆生,工作中是能学到东西的。
首先,从公司规模和影响力来看,广发银行信用卡中心是国内知名的金融机构,拥有大量的客户和稳定的业务,为员工提供了良好的工作环境和发展机会。其次,从工作内容来看,广发银行信用卡中心提供的工作岗位涉及信用卡业务的各个方面,包括产品设计、市场营销、客户服务等。
值得去。广发银行信用卡中心提供多种不同类型的信用卡产品,包括旅游、购物、娱乐、商务等,可以满足不同客户的需求。广发银行信用卡中心经常推出各种优惠活动,包括积分兑换、消费返现、优惠券等,可以让客户享受到更多的实惠。
题主是否想询问“广发银行试用期有没有加班费”?有。通过校招进入广发银行,都会有试用期的,一般试用期是三个月或半年,最长不能超过半年,而且广发银行试用期有加班费,因为没有加班费是不合法的,试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据劳动法第四十四条工资支付暂行规定的。
三个月或半年。广发银行校招好转正,通过校招进入广发银行的客服专员,都会有试用期的,通常试用期是三个月或半年,最长不能超过半年。广发银行1988年9月成立,注册资本1108亿元人民币,总部在中国广东省广州市越秀区东风东路。
薪资构成:底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上,优秀者可达8K,上不封顶。每半年会调薪,最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍;每年年终奖金丰厚;银行福利 过年过节,最喜欢包红包(过节费),开门利是也不会少。
据分析数据统计,广发银行信用卡中心年终奖平均14740元。 广发银行信用卡中心员工分享说:一年一次,按照绩效涨工资,一般可涨5%,最高绩效涨15%,几百个人里面只有3个能达到,体系完善,佛山有毕业生补贴,刚毕业3年内每个月都可以领3k,所以总收入还是不错。
个人观点比较支持广发行的客服。广东发展银行的客服晋升基本上是:半年试用期转正,转正后为初级坐席代表,然后按你个人能力再晋升中级、高级坐席代表,然后是小组长,然后是客服经理,然后是主管。
总行:前三年总包18w、20w、30w,一年基层一年总行定岗,新人培养体系不错。
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