现在招行信用卡业务员办一张卡能提成多少(招行信用卡封面对应的业务)

现在招行信用卡业务员办一张卡能提成多少

办理信用卡有提成的 每月给于一定的申请单指标，超出了有提成，另外，卡片成功申请，并且开卡消费了第一笔，该业务员可以拿到5元提成基本就是这样了，每月超额完成的话，提成还是很可观的。

招商银行信用卡业务员真实收入

该职位通常会签订正式劳动合同，并缴纳社会保险和公积金。工资结构通常包括基本工资和绩效奖金。若绩效良好，每月工资可超过2000元。值得注意的是，招商银行西安分行也会与员工签订合同，这一点可以放心。

招商银行信用卡业务员收入为基本工资+绩效工资+提成，收入主要看业务员的综合能力，月薪酬一般在4K-8K之间。 拓展资料： 招行信用卡主推六种卡： Young卡 （1）年费：首年无年费。 （2）申请条件：YOUNG卡（青年版）仅限30周岁（含）以下客户（非学生客户）申请。

对于信用卡销售的职业前景，多家银行的招聘联络人表示，由于是与业绩挂钩，做得好的人月薪可以过万元。一家银行的招聘联络人则对本报记者介绍，除了2000元左右的底薪外，每月销售30张卡可以获得的提成是每张20元，数量增加提成金额也会增加，如果销售人员每月能发放100张卡，则提成将增至每张60元。

招商银行YOUNG卡(青年版)信用卡,黑卡与白卡的区别,以及他们是否是maste...

1、信用卡中心收到申请资料后，一般需要10个工作日的审核时间，审核通过卡片寄出后将以短信提醒客户。一般在收到寄卡通知短信的15天内，可收到卡片。

2、区别不是体现在透支额度上的：实际上无论新版还是旧版的招行和卡，最高透支额度的设置都是一样的：和卡普卡最高1万、和卡金卡最高5万。最大的差别是，新版和卡增加了银联单币卡种（旧版只提供VISA双币卡种）。

招商银行信用卡中心最垃圾,让招行的业务员没办法工作的下去,

信用卡都是这样子的，给业务员很大业务量的工作，比如在硬性规定每月要完成多少张信用卡的业务，在其职谋其位，慢慢来吧。做不下去的话就换工作咯。

原因五当你很瞧不起这个招商银行信用卡中心准备走的时候，他们的目的就达成了，要么扣你20天的工资，要么提前走奖金，提成都没有，只有底薪，然后他们就第一个月给你发1800元（实习期），第二个月你要走了给你发了2000，本来可以是5500。两个月给你发了3800，然后你还倒贴了一万，还白干了两个月。

招商银行信用卡中心北京分部还是不错的。入职就有五险一金，双休制，待遇还算不错的。如果你是信用卡业务员，现在的信用卡市场都不好做，不过招商算信用卡行业首屈一指的。如果是征信岗或者其他团队的，工作还算比较稳定的。

若您成功申请招商银行信用卡，大多数卡首年年费由招商银行信用卡或合作伙伴为您垫付减免，在您持卡有效期一整年内（从卡片核发日起计，非自然年）刷卡6次（无金额限制）减免第二年年费，第二年刷卡6次减免第三年年费。单卡消费满6次（金额、形式不限），即可减免该卡次年年费。

招商银行的信用卡业务员，还可以，首先，招商银行的流程还有好多东西都比其他银行要很多，招行的服务是银行中最好的，所以说经过这一段的工作过程会让你的自身素质提高很多，待人接物还是与人相处，都会提高很多。

招商银行信用卡中心的工作相对来说待遇不错，不仅就业稳定，同时工作相对清闲，不会有996等工作制度。目前国有银行中待遇最好的是中国银行、其次是交通银行，第三是招商银行。招商银行的口碑很好，同时底薪也不错。

最值得办的信用卡有哪些

1、招行YOUNG卡 比较适合刚毕业的大学生办理，门槛低，有取现优惠，关键在于很好养，适合积累个人信用。中信颜卡系列 颜值高，金卡级别，但是申请门槛宽松，有工作、征信良好即可。只要你好好用卡，不仅可以享受中信信用卡9积分、9元兑换特权，还能提额，最高达5万元。

2、招行young卡。招行Young卡，是招商银行推出的仅30岁以下的非学生客户可以办理的人民币信用卡。用户开通网上支付功能后，自行设置累计消费限额，当消费累计到该限额时需要重新设置，以前的累积纪录清零。招行young卡在外观设计上就很炫酷，黑色卡面给人一种深沉的感觉。

3、值得办理的银行信用卡有： 招商银行信用卡系列。招商银行信用卡在消费金融领域具有较高的知名度和口碑，提供了多种卡片类型，包括普卡、金卡、白金卡等，具有优惠力度大、积分累积快的特点。另外，招商银行信用卡还有很好的线上线下消费服务，是追求良好消费体验人士的首选。中信银行白金卡系列。

4、浦发银行美丽女人卡也是最值得养的10张信用卡之一，持卡人月累计消费满3888元，可抢兑加油卡/话费/京东E卡/电影票/天猫超市享淘卡/高端酒店自助餐等。