法律分析：五险一金17%左右。425元。不过，基数是去年的平均工资。
法律分析：工资2500元，个人承担的社会保险费和公积金约为400元，扣除后下余2100元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
五险一金的比例根据缴纳地方的不同，缴纳的比例也是不同的，但缴纳比例大概为10%。2500*（1-10%）=2250元。
也就是说工资2500五险一金一个月应该为：2500*(8%+2%+1%)=275，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
法律分析：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
1、元。深圳社保保险二档费用，二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%，缴费基数是2500，2500×0.8%=15元，则每个月交15元。
2、自己一分钱也不要缴；如果公司给缴纳5险的话，按照工资2500计算，公司缴纳2500*36%=900元，个人缴纳2500*11%=275元。
3、失业保险金1%，医疗保险金2%，公积金5%，因为地区规定可能略有差异），工资2500元，个人承担的社会保险费和公积金约为400元，扣除后下余2100元；工资3000元，个人承担的社会保险费和公积金480元，扣除后下余2520元。
4、法律分析：一般情况下本人缴纳2%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
5、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。
6、单位和个人都是工资的12%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。