调整办法。继续采取 定额调整 、 挂钩调整 与 适当倾斜 相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
1、（1） 5270元(含)以上：增加40元每人/月；（2） 3770元(含)-5270元：增加50元每人/月；（3） 3770元以下：增加60元每人/月。
2、具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
3、每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，最新或2022（历届）年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
4、当然工资拿的越高的退休人员，也就是说我的这个退休工资在4000元以上的，甚至来说他的这个调整可以高达300元，所以说基本上我们退休人员退休工资每一年的调整会维持在100元到300元左右，这样一个水平。
5、%； 2018年养老金整体涨幅为5%； 2019年养老金整体涨幅为5%； 2020年养老金整体涨幅为5%； 2021年养老金整体涨幅为5%； 一直到2022年，也就是今年，养老金的整体涨幅仅为4%。
1、这次调整计划从2019年2月1日开始，调整幅度5%左右，调整后企退养老金平均达到近4000元/月。法律客观：河北省2013年的调待政策，普调遵循公平和效率的原则。
2、将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金5元。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、河北省的具体方案还没有出台。据《政府工作报告》和财政部《关于2019年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，2019年我国继续调整 退休 职工基本 养老金 ，增加幅度为上年底退休职工基本养老金的5%。
5、退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发；在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。
1、上调时间为2023年7月1日起，其中退休人员的养老金将按照每人每月100元的标准统一上调。2023年辽宁省养老金上调细则于近日正式公布，上调幅度为8%，适用于超过300万名参保人员。
2、辽宁省2022年养老金调整方式如下 (一)定额调整 退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。
3、辽宁2022年退休养老金调整细则如下：调整办法和标准具体为：定额调整。退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金。挂钩调整。